Veranstaltungsarten - Formen der Zusammenarbeit

Ich arbeite mit meinen Teilnehmern in fünf unterschiedlichen Formen zusammen. Die Form ist abhängig von der Teilnehmerzahl, der geplanten Dauer der Veranstaltung und davon, wie die Teilnehmer aktiviert werden:

  • Vortrag
  • Vortragsworkshop
  • Workshop
  • Seminar
  • Moderation

Die Grenzen zwischen den Veranstaltungsformen sind fließend und die Begriffe - "Workshop" oder "Seminar" sind umstritten. Es geht nicht um die Frage, welche Form die beste ist - jede Veranstaltungsart kann für einen bestimmten Zweck die optimale sein.

Veranstaltung Teilnehmer Dauer Aktivität Beispiel
         
Vortrag  ab 6 15 - 90 min

Das Thema steht fest und wird nicht verändert.

Im Wesentlichen rede ich; Fragen und Beiträge sind nicht vorgesehen.

Die Zuhörer wollen viele Informationen, ohne sie zu diskutieren.
Vortrags-workshop 6 - 60 45 min –
6 h
 
Das Thema steht fest, Exkurse je nach Bedarf der Teilnehmer sind möglich.
Ich rede zu einem großen Teil, die Teilnehmer werden mit Fragen  eingebunden und bringen von sich aus Beiträge. Diskussionen können entstehen.
Die Teilnehmer wollen Informationen,  in einer Form, die auf Ihre Bedürfnisse abgestellt ist; z.B. Vorgesetzte über die Gruppendynamik in Arbeitsteams.
Workshop 6 - 18 2 h – 16 h (= 2 Tage) Die Themen werden geplant und am Anfang abgesprochen.
Ich moderiere die Veranstaltung und gebe immer wieder Input, die Teilnehmer diskutieren und arbeiten (z.B. in Paaren oder Gruppen).
Die Ausbilder einer überbetrieblichen Ausbildungsstätte wollen bislang neue noch nicht erprobte pädagogische Methoden kennenlernen, diskutieren und ausprobieren.
Seminar 6 - 16 1 – 4 Tage Komplexe Themen werden geplant, am Anfang abgesprochen und können nach Bedarf auch geändert werden.
Ich moderiere die Veranstaltung und gebe kleinen Impulsinputs, wenn sie sinnvoll sind.
Die Teilnehmer erarbeiten sich die Themen, übertragen sie auf ihre Bedarfssituation und üben sie intensiv ein. Kognitive und emotionale Erfahrungen zu sammeln und (gemeinsam) zu reflektieren ist wichtig.
Moderation 8 - ? max. 1 Tag

Ich moderiere die Veranstaltung und motiviere die Teilnehmer im geplanten Rahmen aktiv zu werden. (Mehr...)
 

Ein Unternehmen will eine neue Strategie entwickeln und alle Mitarbeiter einbinden.
Ich arbeite mit den gängigen Methoden der Großgruppenmoderation wie Fishbowl, Worldcafé und Openspace.